Безвозмездное обучение в рамках проекта «Содействие занятости» в ИЭЕМ РАНХиГС
Корпоративное обучение
Обучение сотрудников является важной составляющей развития и обеспечения лояльности сотрудников любой организации, в том числе из-за появляющихся возможностей для самореализации. Мы, обладая огромным опытом в повышении квалификации управленческого состава, предлагаем Вам стать партнером в обучении персонала Вашей организации
  • нас выбрали многие крупные компании,
  • корпоративное обучение является одним из основных направлений нашей деятельности,
  • опыт в организации корпоративного обучения и постоянные контакты с тренинг-менеджерами, HR-менеджерами компаний,
  • возможность предоставления полного спектра услуг: печать и брошюрование раздаточного материала, изготовление бейджей, аренда аудитории и технического оборудования, заказ кофе-брейков,
  • проведение обучения на удобной для заказчика площадке (в Академии, на территории заказчика, на внешней площадке)
5 составляющих обучения в ИЭЕМ РАНХиГС
  • жесткие профессиональные требования, предъявляемые каждому преподавателю,
  • повышение квалификации преподавателей,
  • тщательный подбор кандидатур преподавателей для корпоративного обучения.
Значительный опыт работы на рынке корпоративного обучения
Высокий профессиональный уровень преподавателей
  • возможность заказать разработку программы обучения практически в любой сфере бизнеса,
  • максимальная адаптация программ под цели и задачи Заказчика,
  • утверждение компанией-клиентом программы и поурочного учебного плана до начала занятий и внесения оплаты.
Эффективные индивидуальные программы обучения
  • возможность заказать разработку программы обучения практически в любой сфере бизнеса,
  • максимальная адаптация программ под цели и задачи Заказчика,
  • утверждение компанией-клиентом программы и поурочного учебного плана до начала занятий и внесения оплаты.
Гарантированное качество обучения
  • индивидуальный подход при формировании стоимости обучения, которая зависит от количества часов обучения, уровня сложности подготовки корпоративной программы обучения, количества обучаемых сотрудников и набора дополнительных услуг
  • возможность рассмотрения кандидатур преподавателей до начала занятий,
  • персональный менеджер, курирующий процесс обучения «от и до».
Открытость и прозрачность
1
2
3
4
5